很多人反映最近幾年工作越來越不好找了，
所以每一個人都希望自己能夠通過一份完美的簡歷去得到招聘公司的認可。
有些朋友在尋找工作的時候，雖然他們投了一些簡歷，但沒有得到用人單位的電話。
其實在應聘的過程當中，簡歷就像是一個可以通往成功的鑰匙，它非常的重要。
在制作的時候必須要特別的用心，才能夠得到別人的認可。
那么在應聘的時候到底該如何去制作一份能夠順利通過的簡歷呢？
一、展現核心價值
在填寫簡歷的時候并不像我們寫作文的時候需要很多字數。
在寫簡歷的時候，我們不僅需要去填寫自己的姓名以及自己的一些相關的學歷之外，
還需要去介紹自己的一些專業技能，在寫自己簡歷的時候，
需要用最簡單的語言去表達最有力的核心價值。
只有表現了自己的核心技能，非常明確的標出自己所需要的崗位，
才能夠讓HR看到你的亮點，才能夠有機會獲得一次面試成功的機會。
二、語言表達通順
在填寫簡歷的時候千萬不可以寫非常多的無用之詞。
簡歷就需要特別簡單明了的去展示自己的一些相關信息，
所以在填寫的時候不可以用很多的詞匯去描寫一些沒有價值的事情。
我們在制作簡歷的時候，必須要特別簡單地去展現自己的才華，
在介紹的過程當中需要用最通順的語言去表達自己是一個怎樣的人，擁有什么樣的愛好。
只有清晰的表達了這些才能夠讓公司認為我們擁有良好的品格，
而且還擁有非常健康的心理素質。
在填寫簡歷的時候可能很多人都特別地緊張總害怕寫不好，
總怕漏掉內容，所以會寫很長，其實我們沒必要寫那么多，
我們只需要把自己的優勢展現給別人，只要把自己的需求展現給別人，
這樣就特別簡單的，也可以讓HR感覺到自己擁有非常清晰的邏輯和條理，
這樣才能夠擁有順利的通過機會。
（原文出自廣東省技能人才網）
