每個人都會存在不完美的地方，但是可以采用巧妙的方法將自己的不完美化解，尤其是在制作簡歷的時候，一定要掌握方法去突出自己的優勢，從而弱化自己的劣勢，這樣自然能夠增加應聘成功的幾率，下面就教你如何巧妙去處理簡歷中的缺陷吧。
妙招解離職
如果有一段時間沒有工作，想將這段時間去除不寫，其實屬于自欺欺人的行為，恐怕還會出現弄巧成拙的情況。建議大家不要直接寫明離職的工作月份，可以添上在過渡時期所經營的項目，這樣遠比欺騙別人會更加的心安理得。
離職原因不可寫
通常并不建議大家在簡歷中直接寫明離職的原因，除非是有利的原因，比如說離開工作是為了接受更有挑戰的工作，而如果是被開除的，或者是在工作期間出現問題而離職，則不要說明，否則會成為應聘成功的絆腳石。
學歷要回避
如果大家應聘的工作是更高學歷才能完成的，雖然自己擁有豐富的經驗和技能，但是也要在學歷方面作回避處理。可以在教育背景一欄，重點突出自己的經驗和技能，尤其是對于工作有幫助的經驗，這樣可以減少教育背景方面所存在的缺陷問題。
巧解沒經驗
對于剛畢業的學生來說，通常都是沒有工作經驗的，這時想要提升應聘成功的幾率，大家不妨多去強調自己的教育背景，比如說所學的課程或者是參加跟工作有關的一些活動。也可以直接強調自己的適應性強，從而彌補經驗方面的不足。也可以直接說明自己有吃苦耐勞的精神，比如說愿意出差或者是愿意加班等等，這樣能夠增加打開局面的可能性。
想要很好地去化解簡歷中的缺陷，不妨嘗試以上所介紹的技巧，簡歷對于應聘者來說非常重要的，如果簡歷沒有制作好，直接就會影響到應聘的成功與否，所以一定要突出自己的優勢，減弱缺陷問題，這樣會給面試官一個不錯的印象。
（原文出自廣東省技能人才網）
