在求職的過程當中，都會歷經被面試官詢問各種各樣問題這樣環節，其中就有“自己最大的優點是什么”這樣的問題，當在被面試官問及到這樣的問題的時候，應該如何回答呢？
給自己的優點做一個定位
當面試官在詢問自己最大的優點這樣的問題的時候，實際上就是他在考察你對自己是否有足夠清晰的自我定位。絕大多數的面試往往都是持續在半小時到一個小時之間，在如此短的時間當中，求職者需要做的就是盡可能的把自己的優勢展現在面試官面前，當然了，你眼中的自己與面試官眼中的你，往往都是有出入的，在實際的回答當中，必須有對自己的準確認知，也就是清晰的自我定位，這個自我定位還要給呈現出面試官的一致。
敢于大膽的說出自己的優點
國人都有一個很謙遜的品質，小時候大人教我們不要太過于張揚，有缺點要改正，優點要戒驕戒躁，因此，不少人都羞于表達自己的優點，而面試就不一樣了，面試的過程，實際上就是一個銷售自我的過程，酒香也怕巷子深，你不說自己的好，別人又怎么買賬呢？既然面試官給了自己一個自賣自夸的機會，為何要錯過呢。
用自己的優點講一個小故事
古人常說：聽其言，觀其行。對于面試官而言，重要的不是候選人說了什么，怎么說的，而是他做了什么，又是怎么做的。因此，在面對面試官這樣的問題的時候，除了簡要的表達出自己的優點之外，還要用相應的案例來證明自己的優點是怎樣在工作當中發揮作用的，讓優點真正成為自己獨特的優勢，進而給面試官留下一個深刻的印象。
總結一下上述的內容，當在被面試官問及到自己最大的優點這樣的問題的時候，首先，候選人需要準確定位自己的優點，其次，不要害羞，要大膽的將其說出來，接下來，給面試官講一個與自己有關的故事，這個可以很好的展現自我優點的故事，將會讓自己贏得這場面試機會，并且給面試官留下好的印象。
（原文出自廣東省技能人才網）
